女性普遍工作更为细致，考虑问题也更为周全，而这些特质对于科研工作而言都十分重要，目前女性科研人员也是越来越多了。那么女性搞科研有哪些优势？为什么女性科研人员较少？下面八宝网小编带来介绍。
第一，能吃苦。科研是很苦的事情，有时候成果没有那么快容易显现，必须耐得住寂寞，熬得了夜。姐夫有时候羡慕她运气好，她说，我不过是比你更勤奋一点而已。
第二，能坚持。女性的耐力，持久力往往更强。尤其遇到挫折的时候，百折不挠。坚定一个目标，并且努力走下去。而且性情往往更加单纯，能抵制诱惑。
第三，协调能力强。科研也需要团队作战，女性往往有亲和力，情商比较高，把团队带领的特别好，由于和政府部门沟通顺畅，转化效果也特别好。
历史上中外有名的女性科学家就有很多。女性的心思一般来说会比男性细腻一些，这就有利于在科学探索中进一步细致的完成相关工作任务。
无论是男性还是女性，科学工作都是伟大和长期的一项事业，需要耐得住寂寞，更需要持之以恒的工匠精神以及胸怀人类的科学精神，再加上自己的科学素养积淀和天才灵感，这才是科学家能够成功的关键所在。
为什么女性科研人员较少我认为主要有两个方面的原因：
1.女性精力被家庭事务过多牵扯;
2.社会及科学界对女性的偏见。
事实上，基层女科技工作者数量十分庞大，但她们上升空间小、难度高，大量女科研人员都从事着基础的辅助性科研任务。据统计，女性只占两院院士总数的6%。在长期上升无望后，很多女性自然将精力转移到了家庭上，不光是科研，社会很多工作或多或少都存在对女性的歧视，这需要我们共同去改变。
女性在科学研究上从不比男性差，甚至女性本身认真仔细、乐于沟通的性格也要优于男性。远有居里夫人，近有屠呦呦，她们都向我们证明了科研不只是属于男性的领域。2020年诺贝尔化学奖得主也说过：“我希望，这将给那些愿意踏上科学道路的年轻女孩们传递积极的信息，向她们表明，女性科学工作者也能通过她们进行的研究脱颖而出。”
我相信，在机会均等的情况下，女性不比任何人差。希望在社会的各行各业中，将有更多的女性发光发热。
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