2022年放假安排出炉啦，总的来说和今年没什么太大的变化，还是就是五一连休5天，春节国庆均休7天，元旦、清明、端午、中秋休3天。下面八宝网小编带来：2022年放假安排出炉 2022年各节日放假安排表。
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2022年各节日放假安排表2021年的假期已经过完了，对于不少人来说开始期盼2022年的假期，而现在官方也是公布了相应的情况。不少网友看到这样的安排之后也是纷纷表示，希望假期能够放的长一些，比如春节多放两天，其它假期不需要调休，正常放假就行了。
还有网友表示，国庆回来要连上八天班太长了，应提前补班一天，国庆后补班一天，这样长的工作时间真的是太不适应了，假期综合症是不可避免的。
还有大家比较关心的就是，国家法定节假日三薪是哪几天？
1、法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
2、加班费的支付标准：
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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