今天，山东省发布了2021年度公务员招录工作有关情况，招录提前了4个月，这对很多考生来说是有些意外的，那么，2021年山东省公务员招录提前到什么时候？为什么提前？下面八宝网小编就来说说。
今天上午，山东省政府新闻办举行新闻发布会，介绍山东省2021年度公务员招录工作有关情况。
据了解，2021年度山东省公务员招录时间较往年提前4个月。
总体安排是，11月20日至23日进行网络报名，12月19日组织笔试，2021年3月份组织面试，7月底前完成录用审批工作。
时间安排上，与高校毕业生毕业时间相衔接，实现毕业生毕业后即可报到上岗。
同时，还将根据招录期间的职位空缺情况，以及机关单位的新增用人需求，于2021年6月底前完成二次补充录用，积极为高校毕业生创造更多就业机会。
为促进高校毕业生早就业、稳就业，今年山东省决定提前启动公务员招录工作，跻身上海、江苏等省市招录公务员的“第一梯队”。
具体安排：
报名时间：2020年11月20日至11月23日;
公共科目笔试时间：2020年12月19日。
山东公务员招录为什么提前4个月往年山东省一般3月份发布公告，4月份组织笔试。
省委组织部公务员二处处长王志敏谈到，2021年度公务员招录，是我省历史上启动最早的一次，这是落实“人才兴鲁”战略、推进人才制度改革攻坚的具体行动，也是服务高校毕业生就业工作的重要措施。
首先，考虑与高校毕业生毕业时间相衔接。公务员招录时间链条比较长，要经过报名、笔试、面试、体检、考察、公示、审批等多个环节。从往年看，一名高校毕业生从报名参加公务员考试，到被确定录用为公务员，一般在毕业后要等待一段时间，才能报到上岗。提前启动招录工作，优化流程、压缩周期，高校毕业生一毕业即可报到上岗，能够实现早就业、稳就业。其次，避免与其他择业考试“撞车”。从全国面上情况看，求职招聘的高峰期主要集中在春节过后，各类招录招聘时间安排比较集中。单就公务员考试来说，一般3月份会有20多个省集中发布招考公告，考试时间安排非常密集，报考人员往往会多地奔波，顾此失彼。提前于高峰期前启动招录工作，让有意报考公务员的高校毕业生提前锁定就业目标，及早做好职业规划，有利于引导他们协调有序就业。实际工作中我们也了解到，往年公务员考试启动较晚，有的高校毕业生签约了其他单位后，再考上公务员的，很多会放弃之前签约单位，这就面临着办理解除合同甚至违约赔偿等问题。最大程度想考生所想，急考生所急，早启动、早落地，就可有效避免这类问题，减少高校毕业生的求职成本。同时，也充分释放我省吸引人才的决心和诚意。伸出“橄榄枝”，等待“凤凰”来，让各类人才第一时间选定山东，及早吃下就业“定心丸”，这充分体现了我省尊重人才、爱惜人才的良好氛围，为打造山东人才聚集高地提供有力保障。
山东省考有哪些新变化
1、考试周期缩短，招录提前
今年山东公务员考试招录提前4个月，同时，今年的笔试时间，从公告发布到笔试，仅有1个月的准备时间。所以对于山东这种学霸云集的省份来说，今年的考试必定会很激烈。
2、亲属回避政策
考生在报考岗位时，不可选择与本人有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。这一点需要考生多注意，一旦报考，后期会被取消资格。
3、高级技工学校考生可报考不限专业职位
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。
4、基层工作经历，要求宽泛
对于基层工作经历的要求，很多考生总是搞不清楚，到底指的什么，特别是应届生。而此次山东公务员考试说得很明确!
5、机关最低服务年限为5年
以往的招考中，一般事业单位会有五年服务年限，公务员岗位中部分岗位有服务年限。而此次山东公务员考试公告中明确规定了，新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。同时也侧面反馈了，公务员招录对于基层岗位的重视。
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